Vil du være med i LØS’ bestyrelse?
Til vores Generalforsamling d. 30. maj 2026 søger vi nye medlemmer til vores bestyrelse.
Landsforeningen for Økosamfund står et sted hvor spændende ting blomstrer og er ved at folde sig ud. Vi afholder løbende seminarer og kurser både online og fysisk for vores medlemmer – som sidste år blandt andet har omhandlet sociokrati, en regenerativ tilgang til fællesskaber og beredskab i fællesskaber.
LØS er også medskaber af en lang række projekter, både nationale og internationale. Nationalt har vi “Startpakke-projektet” i samarbejde med Bofællesskab.dk, som har til formål at hjælpe økosamfund og bofællesskaber på vej. Vi har også sidste år sat gang i projektet Spektakulære Fællesskaber, der handler om at finde de bedste løsninger, især inden for jura og finans, til økosamfund og bæredygtige bofællesskaber i opstartsfasen. Internationalt har LØS projekter i Ukraine og Ghana, hvor vi hjælper med at styrke og udvikle de nationale netværk. Og så er vi naturligvis medlem af GEN; Global Ecovillage Network og GEN Europe.
Kontakt til bestyrelsen
Har du spørgsmål angående rollen som bestyrelsesmedlem?
Så kontakt vores forperson charlie@okosamfund.dk
Du kan også helt uforpligtende deltage i vores spørgetime d. 20.5 kl 19:00-20:00.
Her vil bestyrelsen fortælle lidt om bestyrelsens arbejde og samarbejde og der er mulighed for at stille spørgsmål.
Link til at deltage i mødet her.
LØS har et sekretariat med tre ansatte, en sekretariats-, projekt- og økonomimedarbejder, som bestyrelsen arbejder tæt sammen med, og er arbejdsgiver for.
Hvad indebærer det?
I LØS arbejder vi med sociokrati i praksis.
Vi har cirka 1 online møde pr. måned og mødes fysisk i forskellige økosamfund så ofte som muligt – som minimum 2-3 gange om året.
Hvert bestyrelsesmedlem er med i en cirkel, som repræsentant for koordinationscirklen (bestyrelsen). På den måde er der et link i alle cirklerne direkte til koordinationscirklen, så der er føling med, hvad der rører sig i foreningen. Alle bestyrelsesmedlemmer bidrager med noget forskelligt, nogle bruger meget tid, andre mindre. Det er et fællesskab, hvor der er plads til forskellighed.
Vi har pt. blivende bestyrelsesmedlemmer, der håndterer henholdsvis Medlemscirklen (Lasse, Morten) og Økonomicirklen (Morten) – men kunne godt bruge nogle folk, der er særligt interesserede i Uddannelsescirklen, Projektcirklen, Politisk Cirkel og Bladcirklen. Når man har et område hver, bliver arbejdsopgaverne langt mere overskuelige.
LØS er et sted, hvor der er fart på, og det er derfor også nødvendigt at man som bestyrelsesmedlem er villig til at bruge noget tid på at holde sig informeret og er klar til at tage ansvar og holde retning i foreningen.
Uddannelse
LØS og GEN har stor kompetence inden for uddannelse i lokal omstilling.
Som bestyrelsesmedlem får du mulighed for at deltage i kurser og seminarer i Europa via vores Erasmus+ program, og der er dermed god mulighed for kompetenceudvikling. Desuden samarbejder vi med Avnø Højskole om en 3 måneders EDE (Ecovillage Design Education), hvor vi leverer forslag til undervisere og promoverer kurset.
Foreningen fejrede sit 30 års jubilæum i 2023. Som du kan læse, står foreningen et spændende sted med mange blomsterknopper, der kan skyde. Hvilken farve, størrelse og på hvilken plante blomsterne vil springe ud, ved vi ikke. Men noget kommer der til at ske. Fordi vi som forening, økosamfund og bevægelse har drømme og potentialer til, at 1000 blomster kan blomstre.
miniportrætter af bestyrelsesmedlemmer
Charlie NyGaard, forperson
At sidde i bestyrelsen i Landsforeningen for Økosamfund handler ikke kun om drift, beslutninger og dagsordener. Det handler om retning. Om at holde fast i både hvorfor vi gør det – og hvordan vi gør det.
Vores hvorfor er stærkt: Vi arbejder for en samfundsudvikling, hvor mennesker lever mere bæredygtigt, mere forbundet og mere ansvarligt – med hinanden og med kloden. Økosamfundene er ikke teorier, de er levede erfaringer. De viser, at andre måder at organisere hverdagsliv, bolig, ressourcer og fællesskab på faktisk fungerer.
Og netop derfor er vores hvordan afgørende. Vi er ikke én model. LØS rummer en mangfoldighed af økosamfund, fra små, eksperimenterende fællesskaber til mere etablerede strukturer. Den bredde er en styrke. Den viser, at der ikke findes én rigtig vej, men mange mulige. Vores opgave i bestyrelsen er at formidle den kompleksitet klart og ærligt: Hvad virker? Hvad er svært? Hvad lærer vi?
Det kræver, at vi både tør stå på skuldrene af historien og samtidig være nysgerrige på det, der endnu ikke er afprøvet. Økosamfundsbevægelsen har rødder, erfaringer og værdier, som er blevet opbygget over årtier. Dem skal vi kende, bruge og videreudvikle. Men vi skal også tage de erfaringer, vi hver især gør os i praksis – i vores egne fællesskaber – og bringe dem ind i arbejdet. Det er dér, relevansen opstår.
At være i bestyrelsen i LØS er derfor en invitation til at være brobygger. Mellem fortid og fremtid, mellem idealer og praksis. Mellem de enkelte, meget forskellige økosamfund og den større samfundsdagsorden.
Det er et arbejde, der kræver tid, indsigt og engagement, men som også giver rigtig meget mening. Fordi vi ikke bare taler om forandring, men er med til at skabe den.
AON SOLARRA, næstforperson
Hvad motiverer mit arbejde for bestyrelsen og hvorfor er LØS idag vigtigere end nogensinde før?
lyder det spændende?
Kom og vær med! Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte et eller flere af bestyrelsesmedlemmerne, eller sende en mail til Signe på signe@okosamfund.dk.
Folk med økonomisk flair er ekstra velkomne, da foreningens økonomi er vokset gevaldigt de sidste år, og yngre progressive kræfter er også hjerteligt velkomne.
